Abogado de Autodespido en San Joaquín

Son cosas distintas. El autodespido imputa el término al incumplimiento del empleador.

Deben ser incumplimientos graves de las obligaciones del contrato, no cualquier disconformidad.

Si el tribunal no acoge la causal, el término se considera renuncia y se pierden las indemnizaciones.

Son las mismas indemnizaciones del despido injustificado, con su recargo.

No basta con dejar de ir. El autodespido se comunica por escrito al empleador, indicando la causal invocada y los hechos que la fundan, con copia a la Inspección del Trabajo y dentro de las formalidades que exige la ley. Esa carta se lee después en juicio, así que su redacción importa mucho.

Sí, y es la causal con superior pronóstico probatorio: se verifica en las certificaciones.

No firme sin asesorarse. Nadie está obligado a renunciar ni a hacerlo en el momento.

Además se revisa si la renuncia se firmó bajo presión, que es otra discusión.

Sí, cuando es sostenido. Asimismo se puede plantear como tutela laboral, con otra indemnización.

Se determina caso a caso, con los documentos revisados y por escrito antes de asumir.

Cubrimos toda la comuna y su entorno dentro de la Región Metropolitana. Varias audiencias son por videoconferencia.

Escríbanos por WhatsApp contando qué está incumpliendo su empleador, desde cuándo, cuánto tiempo lleva en la compañía y cuál es su remuneración. Si tiene contrato, liquidaciones y las certificaciones de cotizaciones, mejor todavía. Consulte antes de tomar cualquier decisión.