Abogado Acoso Laboral en Linares: qué asumimos
Cada vía tiene su propio plazo y su propio objetivo, y en Linares se elige antes de actuar.
Denuncia por acoso laboral
En Linares la denuncia con hechos y fechas es la que se puede investigar.
Qué debe hacer la empresa
Recibida la denuncia, la empresa debe investigar dentro de un plazo acotado, con imparcialidad y resguardando la confidencialidad, y remitir el informe a la Dirección del Trabajo. Los defectos de ese procedimiento tienen consecuencias propias.
Después de la investigación
El acoso acreditado puede fundar una tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, con indemnización adicional, y además un autodespido con las indemnizaciones del despido. Cuál conviene depende del caso y de si la persona quiere seguir en la empresa.
Denuncia por acoso sexual
En Linares los hechos pueden además constituir delito y derivar a sede penal.
Protección durante la investigación
En Linares las medidas se adoptan al recibir la denuncia, no al terminar la investigación.
Cuándo denunciar afuera
En Linares la elección entre vía interna y administrativa se evalúa caso a caso.
Vías judiciales
En Linares la tutela puede plantearse sin salir de la empresa.
Asesoría a empresas
En Linares el informe debe remitirse a la Dirección del Trabajo.
Derecho a defensa
En Linares el denunciado tiene derecho a ser oído en la investigación.