Abogado de Autodespido en Punta Arenas: qué asumimos
Estas son las causales y las gestiones que comprende un despido indirecto en Punta Arenas.
Antes de dar el paso
En Punta Arenas si no procede, se lo decimos antes de que renuncie a su trabajo.
Reunir los antecedentes
En Punta Arenas la prueba se reúne primero y el paso se da después.
Demanda por autodespido
En Punta Arenas las indemnizaciones son las mismas que en el despido injustificado.
Deuda previsional
Es la causal más frecuente y la más objetiva: la compañía descontó las cotizaciones y no las enteró, o las declaró sin pagarlas. Se verifica mes a mes en las certificaciones de las instituciones previsionales, no en el papel que entrega el empleador.
Sueldos atrasados
En Punta Arenas se compara lo pagado con lo pactado en el contrato y sus anexos.
Acoso laboral
En Punta Arenas una investigación mal hecha por la compañía es en sí misma un incumplimiento.
Cambio unilateral de condiciones
Cambiar unilateralmente el cargo, las funciones, el lugar de trabajo o rebajar la remuneración puede constituir incumplimiento grave. La ley admite ajustes acotados, pero no una alteración sustancial de lo pactado.
Comunicación al empleador
En Punta Arenas la comunicación debe hacerse en la forma y plazos que exige la ley.
Otras vías posibles
En Punta Arenas decir que no conviene también es parte del trabajo.