Abogado Contrato a Honorarios en Talagante

No se lo quita. Si en los hechos hay subordinación, la ley presume que existe contrato de trabajo.

Varía según los años reclamados y la solidez de la prueba. En Talagante se define por escrito antes.

Horario, control de asistencia, instrucciones, jefatura, exclusividad, continuidad e integración.

Se piden juntas la declaración del vínculo y todas las prestaciones adeudadas.

Los derechos laborales son irrenunciables: aceptar la modalidad no los borra.

Lo primero en la consulta es determinar qué plazos siguen abiertos.

Conviene descargar la cartola previsional antes de la primera consulta.

No es lo mismo: el sector público tiene un régimen propio para la contratación a honorarios. La jurisprudencia ha reconocido la aplicación de la legislación laboral cuando las funciones desempeñadas no calzan con lo que ese régimen habilita, pero la vía y el tribunal competente se determinan antes de accionar.

Si el vínculo era laboral, el cese se trata como un despido y corresponde indemnización por años de servicio junto con las demás partidas, además del reconocimiento del vínculo y las cotizaciones. Guarde el mensaje en que se lo comunicaron: fija la fecha desde la que corren los plazos.

Qué hacer con esa información y cuándo es una decisión suya, que se conversa antes.

Sí. Cubrimos Talagante y comunas cercanas de la Región Metropolitana, compareciendo ante el juzgado de letras del trabajo que corresponda según el lugar en que se prestaron los servicios. Lo confirmamos antes de asumir, porque define plazos y traslados.

Mándenos correos con instrucciones o sus boletas si los tiene. Con eso se evalúan los indicios.