Abogado Despido Injustificado en Cauquenes: causales, recargos y plazos
Desde el reclamo administrativo hasta la sentencia, con la misma persona a cargo de la causa.
Despido injustificado
En Cauquenes no todo despido da derecho a demandar, y eso se dice antes.
Reestructuración invocada
En Cauquenes el recargo por aplicación improcedente se suma a las indemnizaciones base.
Base de remuneración
En Cauquenes los bonos permanentes suelen integrar la base y a menudo se omiten.
Hechos invocados
En Cauquenes se revisa además si la carta fue entregada en la forma que exige la ley.
Recargo según la causal
En Cauquenes el recargo depende de qué causal invocó la empresa.
Aviso previo
Si el despido se comunica sin el aviso que exige la ley, corresponde la indemnización sustitutiva equivalente a la última remuneración mensual. Es un concepto independiente de los años de servicio y se suma al total.
Plazo para demandar
En Cauquenes el reclamo administrativo lo suspende, pero con un tope que también vence.
Reclamo administrativo
En Cauquenes la suspensión tiene un tope y después el plazo sigue corriendo.
Fuero maternal o sindical
Si al momento del despido el trabajador tenía fuero maternal, sindical u otro, el despido es improcedente sin autorización judicial previa. Es lo primero que se revisa, porque a veces ni el propio trabajador sabe que estaba amparado.