Abogado de Autodespido en San Antonio

No. La renuncia cierra el acceso a las indemnizaciones; el autodespido habilita reclamarlas con recargo.

Deben ser incumplimientos graves de las obligaciones del contrato, no cualquier disconformidad.

El riesgo existe. Por eso la evaluación previa es lo más importante del servicio.

Años de servicio, aviso previo y recargo, más las prestaciones adeudadas en la misma causa.

Debe ser por escrito. Conserve el comprobante de envío y la copia a la Inspección.

Es la causal más frecuente y la más objetiva de todas, porque se verifica mes a mes en las certificaciones de las instituciones previsionales. Declaradas y no pagadas cuenta igual que no declaradas. Además suele plantearse junto con la nulidad del despido, lo que puede aumentar bastante el monto de la demanda.

Documente la presión ejercida y consulte. Una renuncia firmada es difícil de revertir.

Vale la pena revisarlo. Feriado, horas extra y cotizaciones siguen siendo exigibles.

Sí, cuando es sostenido. Además se puede plantear como tutela laboral, con otra indemnización.

Se determina caso a caso, con los documentos revisados y por escrito antes de asumir.

Sí. La competencia depende de dónde se prestaron los servicios y se confirma antes.

Basta con un mensaje describiendo la situación. Las certificaciones de cotizaciones ordenan todo.