Abogado Despido con Licencia Médica en Independencia

Depende de la causal. La de necesidades de la empresa no está disponible durante la licencia.

Se determina caso a caso con los documentos revisados, y queda por escrito antes de asumir.

Sí. Se reclama por la vía administrativa, no en el tribunal laboral, y el plazo es breve.

Primero se determina la causa concreta y recién ahí se dirige el reclamo.

Sí, la reducción es tan reclamable como el rechazo total y se tramita por la misma vía. Conviene revisarlo porque pasa desapercibido: uno mira solo si la licencia fue aprobada, y esos días recortados quedan sin subsidio y pueden después registrarse como inasistencias en la empresa.

Se cuenta en días hábiles desde la separación y no admite prórroga.

Exige antecedentes objetivos, no la sola molestia de esperar que usted se recupere.

No está obligado. Y volver antes del alta puede agravar el cuadro.

Si aparecen lagunas se reclaman, pero es mejor detectarlas temprano.

Debe volver al mismo cargo y en las mismas condiciones que antes de la licencia.

Sí. El tribunal competente se confirma antes de asumir, porque define plazos.

Mándenos la carta y las resoluciones si las tiene. Con eso se separan las dos vías.