Abogado Despido Injustificado en Valparaíso: qué asumimos
Desde el reclamo administrativo hasta la sentencia, con la misma persona a cargo de la causa.
Demanda por despido
En Valparaíso la carta de despido es el documento que fija toda la discusión.
Despido por el artículo 161
En Valparaíso el recargo por aplicación improcedente se suma a las indemnizaciones base.
Cómo se determina el monto
En Valparaíso el cálculo se hace con las liquidaciones, no con lo que diga el finiquito.
La causal de la carta
En Valparaíso una carta sin fechas ni conductas concretas es difícil de sostener.
Cuánto aumenta el monto
Cuando el despido se declara injustificado, indebido o improcedente, las indemnizaciones se pagan aumentadas en un porcentaje que varía según la causal que se aplicó mal. En los casos más graves el recargo puede llegar a duplicar la indemnización base.
Aviso previo
Si el despido se comunica sin el aviso que exige la ley, corresponde la indemnización sustitutiva equivalente a la última remuneración mensual. Es un concepto independiente de los años de servicio y se suma al total.
Días hábiles desde la separación
En Valparaíso un plazo vencido no se reabre por cambio de abogado ni por gestiones.
Reclamo administrativo
El reclamo ante la Inspección del Trabajo suspende el plazo judicial y puede terminar en un acuerdo. Pero la suspensión tiene un tope máximo que además vence, así que reclamar administrativamente no reemplaza el control del plazo.
Fuero maternal o sindical
En Valparaíso se analiza siempre, aunque el trabajador no lo mencione.