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Autodespido y despido indirecto

Abogado de Autodespido en Las Condes

¿Su empleador no paga, no cotiza o le hace imposible seguir trabajando en Las Condes? Antes de renunciar, sepa esto: renunciar y autodespedirse no son lo mismo. La renuncia cierra el acceso a las indemnizaciones; el autodespido, o despido indirecto, permite reclamarlas íntegras con sus recargos.

Escríbanos contando qué está incumpliendo su empleador y desde cuándo, antes de firmar nada.

Escribir por WhatsApp Ver situaciones frecuentes

Honorarios y alcance acordados por escrito

Consultas y seguimiento por WhatsApp

Autodespido en Las Condes y la Región Metropolitana

Un abogado a cargo de la causa

Qué asumimos

Abogado de Autodespido en Las Condes: causales, carta y demanda

Desde la evaluación previa hasta la sentencia, con la misma persona a cargo de la causa.

Evaluación de un caso de autodespido en Las Condes

Antes de dar el paso

En Las Condes se analiza si el incumplimiento es grave en los términos que exige la ley.

Prueba del incumplimiento

En Las Condes los correos y mensajes acreditan cambios de condiciones y hostigamiento.

Asesoría laboral por despido indirecto en Las Condes

Reclamar las indemnizaciones

En Las Condes conviene reclamar en el mismo escrito las prestaciones impagas.

Cotizaciones impagas

En Las Condes la certificación previsional es prueba directa y objetiva.

Sueldos atrasados

En Las Condes conviene documentar cada atraso con fecha.

Ambiente intolerable

En Las Condes también puede plantearse como tutela laboral, que tiene otra indemnización.

Le cambiaron el cargo

Cambiar unilateralmente el cargo, las funciones, el lugar de trabajo o rebajar la remuneración puede constituir incumplimiento grave. La ley admite ajustes acotados, pero no una alteración sustancial de lo pactado.

Comunicación al empleador

En Las Condes una carta mal redactada es un problema difícil de corregir después.

Cuándo no conviene

En Las Condes el reclamo en la Inspección puede corregir la situación sin salir.

Qué se revisa

Lo primero que se evalúa

En autodespido la evaluación previa vale más que la demanda. Estos son los antecedentes que se revisan en Las Condes.

Qué incumplimiento se invoca exactamente: no cualquier molestia laboral funda un autodespido: la ley exige incumplimiento grave de las obligaciones del contrato.
Qué prueba existe hoy y cuál se puede conseguir: certificaciones previsionales, liquidaciones, comprobantes, correos, anexos y testigos.
El estado real de las cotizaciones: se verifica mes a mes en las certificaciones de las instituciones, no en el papel de la empresa.
Si hubo reclamo o denuncia previa: también acredita que el empleador conocía la situación y no la corrigió.
La base de remuneración y los años de servicio: los años se cuentan desde el inicio real de la relación laboral.
Si conviene otra vía antes que el autodespido: se pueden cobrar prestaciones con el contrato vigente, sin terminar la relación.
El riesgo de que el tribunal no acoja la causal: si el tribunal desestima el autodespido, el término se considera renuncia y se pierden las indemnizaciones.
El plazo para demandar: se controla desde el primer día, no cuando ya está por vencer.

Cómo trabajamos

Evaluación antes que acción

En Las Condes usted decide con la información completa: qué se puede probar y qué riesgo existe.

Evaluación antes del paso

El encargo se define por escrito antes de empezar, incluyendo la evaluación previa.

Continuidad en toda la causa

La persona que evalúa el caso es la que comparece en las audiencias.

Respuesta por WhatsApp

Coordina, consulta y hace seguimiento por WhatsApp con el abogado, sin pasar por una central telefónica.

Atención en Las Condes y alrededores

Trabajamos en Las Condes y alrededores dentro de la Región Metropolitana, confirmando antes el tribunal competente.

Causales

Qué comprende esta acción

Cuéntenos por WhatsApp qué está incumpliendo su empleador y desde cuándo, y le decimos si procede.

Reclamo administrativoTutela laboralNulidad del despidoNo pago de remuneracionesCotizaciones impagasRecargo legalJuzgado del trabajoCarta de autodespidoIncumplimiento graveIndemnización años de servicioCambio de lugar de trabajoPagos incompletosAutodespidoAcoso laboralCambio unilateral de funcionesPrueba del incumplimientoPrestaciones adeudadasRebaja de remuneraciónRiesgo de renunciaCopia a la InspecciónAviso previoDespido indirecto

La confusión que más dinero hace perder en todo el derecho laboral es creer que renunciar y autodespedirse son lo mismo. No lo son: la renuncia es voluntaria y cierra el acceso a las indemnizaciones; el autodespido imputa el término al incumplimiento del empleador y permite reclamarlas íntegras con recargo. Pero tiene un riesgo real: si el tribunal no acoge la causal, el término se considera renuncia. Por eso la evaluación previa no es un trámite.

Antes de dar el paso

¿En qué momento está?

En autodespido el momento define casi todo, porque es una decisión que no se puede deshacer.

Todavía trabajando

La prueba se reúne primero y el paso se da después, nunca al revés.

Carta enviada

La carta fija los hechos: lo que no está ahí, difícilmente entra después.

Salió por renuncia

Además se estudia si la renuncia fue firmada bajo presión, que es otra discusión.

En cada consulta en Las Condes le decimos con franqueza si el autodespido procede, si conviene otra vía o si el caso todavía no está maduro. Nadie lo va a empujar a renunciar a su trabajo.

Cómo trabajamos

De su mensaje a la demanda

Así se trabaja un autodespido acá, desde la evaluación previa hasta el cierre.

Escríbanos

Mándenos un mensaje indicando su antigüedad y su última remuneración en Las Condes.

Análisis de la prueba

Se evalúa si conviene el autodespido o alguna vía que no termine el contrato.

Actuación ante el tribunal

Se comparece en la audiencia preparatoria y en la de juicio ante el tribunal competente.

Acompañamiento

Cuando aparece una fecha nueva o una resolución, se le avisa apenas se notifica.

Situaciones frecuentes

Escenarios habituales de autodespido en Las Condes

Si algo de esto le está pasando en Las Condes, mándenos la descripción antes de firmar nada.

Pagos incompletos

En Las Condes los comprobantes de transferencia son la prueba más directa.

Qué se hace: evaluación de la gravedad antes de comunicar el autodespido.

Lagunas previsionales

En Las Condes es la causal con superior pronóstico probatorio.

Qué se hace: planteamiento del autodespido junto con la nulidad del despido.

Hostigamiento del jefe

En Las Condes una investigación mal hecha por la firma es un incumplimiento en sí.

Qué se hace: evaluación entre autodespido y tutela laboral según el caso.

Cambio unilateral

En Las Condes conviene dejar constancia escrita de la disconformidad.

Qué se hace: evaluación del reclamo administrativo como alternativa.

Quieren que se vaya solo

En Las Condes si el empleador incumple, la vía es el autodespido, no la renuncia.

Qué se hace: asesoría para no firmar una renuncia bajo presión.

Ya renunció

En Las Condes vale la pena revisarlo aunque parezca que ya no hay nada.

Qué se hace: reclamo de las cotizaciones impagas por su propia vía.

Envió la carta

En Las Condes conviene tener el comprobante de envío y la copia a la Inspección.

Qué se hace: demanda de indemnizaciones con recargo y prestaciones impagas.

Quiere evaluar antes

En Las Condes existen vías que no requieren terminar el contrato.

Qué se hace: comparación con las vías que no requieren terminar el contrato.

Recomendaciones

Lo que sí depende de usted

Un par de decisiones antes de dar el paso cambian por completo el escenario en Las Condes.

Guarde los comprobantes de transferencia de cada pago. Son la prueba más directa de los atrasos y de los pagos incompletos.

Verifique el estado de sus cotizaciones en las instituciones previsionales, no en el certificado que le entregue la empresa.

No renuncie sin asesorarse cuando quien incumple es el empleador. La renuncia cierra el acceso a las indemnizaciones; el autodespido las conserva.

Anote la fecha exacta en que comunicó el autodespido. El plazo para demandar corre desde ahí, en días hábiles.

Si le ofrecen un acuerdo para que renuncie, pida el cálculo de lo que correspondería por autodespido antes de decidir.

Conserve el contrato y todos los anexos. Definen qué se pactó, que es contra lo que se compara cualquier cambio.

Cobertura

Dónde atendemos dentro de Las Condes

Atendemos Las Condes, un polo residencial y financiero del sector oriente. Recibimos consultas de todos los sectores de Las Condes —incluyendo El Golf, Los Dominicos, Apoquindo y San Carlos de Apoquindo— y en comunas cercanas de la Región Metropolitana. Comparecemos ante el juzgado de letras del trabajo que corresponda según el lugar de prestación de los servicios, y coordinamos con anticipación las audiencias que se realizan por videoconferencia. El trabajo en El Golf o Los Dominicos parte igual: qué incumple el empleador y qué se puede acreditar.

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre autodespido en Las Condes

¿Qué es el autodespido y en qué se diferencia de renunciar?

La diferencia es de dinero: renunciar significa salir sin indemnizaciones.

¿Por qué motivos puedo autodespedirme?

No pago de sueldos, cotizaciones impagas, acoso laboral y cambio sustancial de condiciones.

¿Hay riesgo en autodespedirse?

Sí, y es real: si el tribunal desestima la causal invocada, el término del contrato se considera renuncia y se pierden las indemnizaciones. Por eso la evaluación previa —si el incumplimiento es grave y si está acreditado— es la parte más importante del trabajo, y no un trámite.

¿Cuánto me corresponde por autodespido?

Son las mismas indemnizaciones del despido injustificado, con su recargo.

¿Cómo se comunica el autodespido?

Debe ser por escrito. Conserve el comprobante de envío y la copia a la Inspección.

¿Las cotizaciones impagas son causal?

Es la causal más frecuente y la más objetiva de todas, porque se verifica mes a mes en las certificaciones de las instituciones previsionales. Declaradas y no pagadas cuenta igual que no declaradas. Además suele plantearse junto con la nulidad del despido, lo que puede aumentar bastante el monto de la demanda.

Me están presionando para renunciar, ¿qué hago?

No firme sin asesorarse. Renunciar es exactamente lo que no conviene cuando el empleador incumple: cierra el acceso a las indemnizaciones que se conservan por la vía del autodespido. Nadie está obligado a firmar una renuncia, ni a hacerlo en el momento en que se la ponen delante.

Ya renuncié sin saber esto, ¿puedo hacer algo?

También se revisa si la renuncia se firmó bajo presión, que es otra discusión.

¿Puedo autodespedirme por acoso?

Puede serlo. Conviene denunciar internamente antes: fortalece la posición y a veces resuelve.

¿Qué valor tiene esta asesoría en Las Condes?

Varía según si abarca solo la evaluación y la carta o además el juicio. Se define por escrito.

¿Ante qué juzgado se tramita?

Sí. La competencia depende de dónde se prestaron los servicios y se confirma antes.

¿Cómo empiezo una consulta en Las Condes?

Mándenos lo esencial antes de renunciar. La evaluación previa es lo que evita el error caro.

Autodespido y despido indirecto en Las Condes

Mándenos un mensaje con lo que ocurre y su comuna dentro de Las Condes; le respondemos si conviene o no.

Escribir por WhatsApp

Cobertura

Abogado de Autodespido en Las Condes · zona de cobertura

Atendemos Las Condes y las comunas vecinas de la Región Metropolitana. Coordinamos por WhatsApp y confirmamos el tribunal competente antes de asumir.

Aviso: el contenido de esta página es orientación general sobre el despido indirecto en el derecho laboral chileno y no constituye asesoría sobre un caso concreto. La procedencia de las causales y los montos los determina el juzgado de letras del trabajo competente. El autodespido es una decisión que no se puede deshacer, así que conviene evaluarla con asesoría antes de comunicarla. Para su situación en Las Condes, escríbanos y la revisamos con los documentos a la vista.

Abogado Experto Laboral

Hola, ¿su empleador incumple en Las Condes? Consulte antes de renunciar: no es lo mismo.