Abogado Contrato a Honorarios en San Felipe

El nombre del papel no decide: manda lo que ocurre en la práctica todos los días.

Se determina caso a caso con los antecedentes revisados, y queda por escrito antes de asumir.

Se acreditan varios en conjunto: horario fijado por otro, control de asistencia, instrucciones sobre cómo ejecutar el trabajo, una jefatura directa a quien reportar, exclusividad, continuidad en el tiempo, uso de herramientas del contratante, correo institucional y aparecer en el organigrama. Ninguno decide solo; lo que pesa es que concurran varios.

Las cotizaciones retroactivas suelen ser la partida de mayor monto del caso.

Sí. La calificación no depende del nombre que las partes le hayan dado al contrato.

Lo primero en la consulta es determinar qué plazos siguen abiertos.

Son años de laguna que afectan directamente la pensión, y por eso pesan tanto.

No. El sector público tiene régimen propio y la discusión se plantea de otra forma.

Si el vínculo era laboral, el cese se trata como un despido y corresponde indemnización por años de servicio junto con las demás partidas, además del reconocimiento del vínculo y las cotizaciones. Guarde el mensaje en que se lo comunicaron: fija la fecha desde la que corren los plazos.

No. Puede consultar y preparar la prueba mientras el vínculo sigue vigente.

Sí. El tribunal competente se confirma antes de asumir, porque define plazos.

Mándenos correos con instrucciones o sus boletas si los tiene. Con eso se evalúan los indicios.