Abogado Despido con Licencia Médica en San Felipe

Depende de la causal. La de necesidades de la empresa no está disponible durante la licencia.

Se determina caso a caso con los documentos revisados, y queda por escrito antes de asumir.

Sí, pero no ante el tribunal laboral: va por la vía administrativa, ante la comisión que corresponda y después ante la Superintendencia de Seguridad Social si el rechazo se mantiene. El plazo se cuenta en días hábiles desde la notificación y el reclamo se funda en los antecedentes clínicos que respaldan el reposo.

Las causas habituales son afiliación, cotizaciones impagas o licencia no autorizada.

Sí, se reclama igual que el rechazo total y por la misma vía administrativa.

Es una de las confusiones que más derechos hace perder acá.

Exige antecedentes objetivos, no la sola molestia de esperar que usted se recupere.

No está obligado. Y volver antes del alta puede agravar el cuadro.

Durante el reposo se siguen enterando cotizaciones sobre el subsidio, así que ese período no debería aparecer como laguna. Cuando aparece, se puede reclamar, pero conviene revisarlo apenas termina la licencia: son problemas que suelen descubrirse años después, cuando ya es más difícil corregirlos.

Debe volver al mismo cargo y en las mismas condiciones que antes de la licencia.

Sí. El tribunal competente se confirma antes de asumir, porque define plazos.

Mándenos la carta y las resoluciones si las tiene. Con eso se separan las dos vías.