Abogado de Autodespido en Chile Chico

No es lo mismo, y la diferencia es de dinero. La renuncia es voluntaria y cierra el acceso a las indemnizaciones. El autodespido, o despido indirecto, imputa el término del contrato al incumplimiento grave del empleador y permite reclamar las mismas indemnizaciones que en un despido injustificado, con sus recargos.

Las más comunes son cotizaciones impagas y no pago de remuneraciones, por ser las más probables.

El riesgo existe. Por eso la evaluación previa es lo más importante del servicio.

Años de servicio, aviso previo y recargo, más las prestaciones adeudadas en la misma causa.

Se comunica por escrito, con causal y hechos, y copia a la Inspección del Trabajo.

Sí. Y suele acompañarse de la nulidad del despido, que aumenta el monto.

Documente la presión ejercida y consulte. Una renuncia firmada es difícil de revertir.

Por la vía de las indemnizaciones, la renuncia cierra esa puerta. Pero conviene revisar igual: las prestaciones adeudadas —horas extra, feriado proporcional, bonos pactados— y las cotizaciones impagas se pueden cobrar de todas formas, y a veces eso representa un monto relevante.

Puede serlo cuando es sostenido y hace intolerable la continuidad de la relación. Desde 2024 existe además un procedimiento interno de denuncia e investigación que conviene activar antes: fortalece considerablemente la posición y en algunos casos resuelve la situación sin necesidad de salir. También puede plantearse como tutela laboral.

Depende de si el encargo abarca solo la evaluación previa y la carta, o además el juicio completo. Suele convenir tomarlo junto. El alcance y la forma de cobro se acuerdan por escrito antes de asumir, incluyendo qué ocurre si la causa termina en conciliación.

Sí, cubrimos Chile Chico y comunas vecinas de la Región de Aysén, ante el juzgado del trabajo competente.

Basta con un mensaje describiendo la situación. Las certificaciones de cotizaciones ordenan todo.