Abogado de Autodespido en Castro: causales, carta y demanda
Cada causal exige una prueba distinta, y en Castro se evalúa antes de comunicar nada.
Antes de dar el paso
En Castro si no procede, se lo decimos antes de que renuncie a su trabajo.
Qué hay que acreditar
El incumplimiento debe estar probado: certificaciones de cotizaciones, liquidaciones, comprobantes de pago, correos, anexos de contrato y testigos. Lo que se reúne antes de comunicar el autodespido es lo que después sostiene la demanda.
Juicio de despido indirecto
Comunicado el autodespido, se demanda dentro del plazo de días hábiles reclamando las mismas indemnizaciones que en un despido injustificado —años de servicio y aviso previo— más los recargos, y en la misma causa las prestaciones adeudadas.
Cotizaciones impagas
En Castro es la causal con superior pronóstico probatorio.
Pagos incompletos
En Castro conviene documentar cada atraso con fecha.
Hostigamiento sostenido
En Castro una investigación mal hecha por la firma es en sí misma un incumplimiento.
Rebaja de remuneración
Cambiar unilateralmente el cargo, las funciones, el lugar de trabajo o rebajar la remuneración puede constituir incumplimiento grave. La ley admite ajustes acotados, pero no una alteración sustancial de lo pactado.
Cómo se comunica
En Castro la comunicación debe hacerse en la forma y plazos que exige la ley.
Cuándo no conviene
En Castro decir que no conviene además es parte del trabajo.