No le pagan el sueldo
El empleador dejó de pagar sueldos o paga de forma parcial. Esas remuneraciones se demandan con reajustes e intereses, y si el no pago es sostenido puede además fundar un autodespido con las indemnizaciones que correspondan.
Qué se hace: evaluación de si el no pago sostenido habilita el autodespido.
Deuda previsional
Revisó su cartola previsional y hay períodos sin enterar. Además de la cobranza de esa deuda, si el contrato término con cotizaciones impagas se activa la nulidad del despido y el empleador debe seguir pagando remuneraciones.
Qué se hace: revisión de la cartola previsional y determinación de los períodos adeudados.
No le pagan las horas extra
En Illapel el registro de asistencia es la prueba central.
Qué se hace: solicitud del registro de asistencia como prueba del sobretiempo.
No le pagaron el finiquito
Término la relación laboral, se firmó finiquito y no lo pagaron, o lo pagaron parcialmente. El finiquito es una obligación exigible y se demanda su cumplimiento como cualquier deuda laboral.
Qué se hace: cobro del saldo cuando el pago fue parcial o en cuotas.
Vacaciones no compensadas
Término el contrato y no le compensaron el feriado no tomado, o no le pagaron el proporcional cuando la relación duró menos de un año. Es un rubro que se olvida con frecuencia y que en relaciones largas suma bastante.
Qué se hace: cálculo del feriado no usado y del proporcional que corresponda.
Le pagan menos de lo pactado
En Illapel la semana corrida aplica a remuneraciones variables y se olvida.
Qué se hace: cálculo de semana corrida, gratificación y comisiones.
Acuerdo que no cumplieron
Acordaron pagarle en cuotas y dejaron de cumplir a mitad de camino. El saldo pendiente se cobra judicialmente, y conviene revisar si el acuerdo cubría todos los rubros que efectivamente correspondían.
Qué se hace: imputación de los pagos recibidos al total adeudado.
Cerraron sin pagar
En Illapel la cobrabilidad se evalúa antes de decidir cómo demandar.
Qué se hace: identificación de responsables adicionales cuando existen.
