Abogado Fuero Maternal en Punta Arenas: qué comprende la protección
Estos son los derechos concretos que protege el fuero en Punta Arenas.
Volver al trabajo
En Punta Arenas el reclamo ante la Inspección suele ser la vía previa más veloz.
Cuánto dura la protección
En Punta Arenas se verifica además si hubo licencias que desplazaron las fechas.
Defensa en juicio de desafuero
En Punta Arenas las causales que lo permiten son acotadas y hay que acreditarlas.
Plazo fijo también protegido
El contrato a plazo fijo o por obra además está protegido: llegado el vencimiento, el empleador no puede simplemente no renovar si hay fuero vigente, sino que debe pedir la autorización del juez. Es una de las confusiones más frecuentes de esta materia.
Permiso de lactancia
En Punta Arenas el derecho existe aunque la empresa no tenga sala cuna.
Derecho a sala cuna
En Punta Arenas el bono compensatorio debe cubrir el costo real del servicio.
Fuero del padre trabajador
El padre trabajador tiene fuero cuando hace uso del permiso postnatal parental transferido, por el período que la ley establece. Además existe protección en los casos de cuidado personal y adopción, que se revisan con los antecedentes de cada situación.
Funciones incompatibles con el embarazo
En Punta Arenas los turnos de noche y las horas extraordinarias quedan excluidos.
No la contratan por estar embarazada
En Punta Arenas esta acción puede plantearse con ocasión del despido.