Abogado Despido Injustificado en Lo Espejo: en qué intervenimos
Representamos principalmente a trabajadores despedidos en Lo Espejo, y también asesoramos empresas.
Despido injustificado
En Lo Espejo se analiza además si hay prestaciones impagas que reclamar en la misma causa.
Reestructuración invocada
Es la causal más usada del país y además la más reclamada. La empresa debe acreditar una necesidad real —racionalización, modernización, caída de la productividad— y no basta con invocarla: si no la prueba, el despido se declara improcedente y se paga con recargo.
Cálculo de lo que corresponde
El monto se construye con la base de remuneración y los años de servicio, más el aviso previo y los recargos. La base incluye o excluye bonos y comisiones según su naturaleza, y ahí es donde aparecen la mayoría de los errores de los finiquitos.
Qué dice la carta de despido
En Lo Espejo los hechos invocados no se pueden ampliar después en el juicio.
Recargo según la causal
En Lo Espejo aplicar mal una causal de caducidad tiene el recargo más alto.
Indemnización sustitutiva
En Lo Espejo el aviso previo se paga aunque el despido sea justificado, según la causal.
Control del plazo
En Lo Espejo por eso conviene consultar apenas ocurre el despido.
Reclamo administrativo
En Lo Espejo conviene evaluar si conviene reclamar o demandar directamente.
Protección especial
En Lo Espejo corresponde pedir la reincorporación y las remuneraciones del período.