Abogado Despido con Licencia Médica en Lo Espejo

Estar con licencia no impide todo despido, pero sí impide el más frecuente: la ley prohíbe invocar necesidades de la empresa —y el desahucio— respecto de quien está haciendo uso de licencia médica. Las causales de conducta sí están disponibles y tienen otro análisis. Por eso lo primero es leer qué causal dice la carta.

Varía según sea reclamo administrativo, demanda laboral o ambos. En Lo Espejo se define por escrito antes.

Sí. Se reclama por la vía administrativa, no en el tribunal laboral, y el plazo es breve.

Lo paga la entidad de salud, no el empleador. Reclamarle a quien no corresponde hace perder tiempo.

Sí, se reclama igual que el rechazo total y por la misma vía administrativa.

Se cuenta en días hábiles desde la separación y no admite prórroga.

Exige antecedentes objetivos, no la sola molestia de esperar que usted se recupere.

No está obligado a interrumpir un reposo indicado por su médico, y volver antes del alta puede agravar el cuadro además de debilitar su posición. Tampoco conviene firmar una renuncia ni un mutuo acuerdo: ninguno da derecho a indemnización. Guarde los mensajes en que le hacen esa petición.

No deberían quedar lagunas: se cotiza sobre el subsidio durante el reposo.

Debe volver al mismo cargo y en las mismas condiciones que antes de la licencia.

Atendemos toda la comuna y su entorno dentro de la Región Metropolitana, en ambas vías.

Basta con un mensaje describiendo la situación. Los documentos ordenan el análisis.