Abogado Trabajadora de Casa Particular en Paine

Es un fondo que el empleador debe depositar mes a mes en una cuenta a su nombre.

Depende de si hay contrato escrito o hay que acreditar la relación, de cuántos años se reclaman y de si el caso se cierra en conciliación o llega a juicio. El alcance y el valor se acuerdan por escrito antes de asumir, en palabras simples y sin letra chica.

No tener contrato no le quita ninguna de las partidas que le corresponden.

Es la distinción que ordena todo el contrato. Puertas afuera tiene un límite diario y semanal definido por ley, con derecho al pago de horas extraordinarias. Puertas adentro no se sujeta a ese horario, pero sí tiene un descanso diario mínimo y descanso absoluto en los días de descanso semanal.

No. No son parte de la remuneración y no se pueden descontar del sueldo.

Se reclama la deuda previsional por la vía que corresponda, y además hay un efecto sobre el término: si la despidieron con cotizaciones impagas, el despido no produce el efecto de terminar el contrato y las remuneraciones se siguen devengando hasta que se enteren. Conviene revisar la cartola apenas termina la relación.

Corresponde igual la indemnización a todo evento y las demás partidas del finiquito.

Puertas adentro además tiene un descanso diario mínimo que es un piso legal.

Si el registro tiene datos diferentes de la realidad, eso asimismo es un antecedente útil.

No está obligada a firmarlo en el acto. Puede llevárselo y revisarlo sin perder derechos.

Atendemos toda la comuna y su entorno dentro de la Región Metropolitana, ante el tribunal que conozca la causa.

Basta con un mensaje describiendo la situación. No necesita tener papeles para consultar.